Епідемія коронавірусу й пов’язані з нею обмеження змінили життя не тільки громадян Польщі, а й іноземців, які тут працюють. Майже 40 % трудових мігрантів під час пандемії були змушені шукати іншу роботу, а понад третина працівників — нову сферу діяльності. Такі дані опубліковані в дослідженні «Іноземні працівники під час пандемії», яке провели компанія EWL S.A. та Центр східноєвропейських студій Варшавського університету. В опитуванні взяли участь трудові мігранти з-поза східного кордону Польщі, зокрема з України, Білорусі, Молдови, Грузії та ін. (українці становлять 89,7 % усіх опитаних).
Якщо порівнювати ці дані з аналогічним опитуванням, яке було проведене в квітні цьогоріч, то кількість тих, хто через пандемію був змушений перекваліфікуватися, зросла на 6 %.
За словами Маріюша Ковальського, професора Варшавського університету, який працював над дослідженням, до пандемії більшість трудових мігрантів була задіяна в промисловості, торгівлі, логістиці, сфері послуг й аграрному секторі.
Зараз ми можемо говорити про перетікання працівників із однієї сфери до іншої. Якщо йдеться про промисловість, зокрема автомобільне виробництво, або готелярство, то тут спостерігаються чисельні кадрові втрати. Натомість у продовольчій галузі (супермаркети, закупки в інтернеті) картина геть інша: кількість вакансій для іноземців зростає. Так само, до речі, як і в логістиці.
За даними соцопитування, близько третини трудових мігрантів переїхало в іншу місцевість у пошуках нової праці. 92 % іноземців не шкодують, що залишилися на час пандемії в Польщі.
Рішення залишитися
Майже половина трудових мігрантів вирішила залишитися в Польщі на період пандемії через безробіття в своїй країні. При цьому понад 30 % іноземних працівників стверджують, що не виїхали з Польщі через конкретні рішення уряду. Відповідно до «Антикризового щита»Програма допомоги підприємцям та працівникам під час епідемії COVID-19., передбачається автоматичне продовження терміну дії всіх документів, що легалізують проживання та працевлаштування, до кінця епідемії й ще плюс тридцять днів після її закінчення. Це стосується всіх іноземців, які на момент введення стану епідемії, тобто 14 березня, перебували в країні й чий термін дії дозволів закінчився вже після оголошення карантину. Цим правом скористалося вже понад 40 % іноземних працівників, а ще третина респондентів планує скористатися ним у майбутньому.
Безпека під час епідемії
Понад 40 % опитаних почувається в Польщі безпечніше, ніж у своїй країні. Часто це випливає з вищого рівня життя і кращої якості медичних послуг. Цікаво, що тільки кожен десятий працевлаштований іноземець боїться заразитися коронавірусом.
Кожен п’ятий респондент стверджує, що відчув поширення негативних стереотипів стосовно іноземців із боку поляків. Але Маріюш Ковальський пояснює: ця цифра залишається практично незмінною вже п’ять місяців.
Під час епідемії роботу втрачали не тільки іноземні працівники, а й поляки. Саме це може бути причиною емоційної реакції деяких поляків, які вважають трудових мігрантів конкурентами, що відбирають у них працю. Однак це явище не надто поширене.
68 % опитаних не помітили погіршення ставлення до них з боку поляків.
Труднощі переїзду
Епідемія коронавірусу й пов’язані з нею обмеження ускладнили іноземним працівникам приїзд у Польщу. Серед найбільших труднощів трудові мігранти називають проходження обов’язкового карантину, перетин кордону та пошук відповідної пропозиції на ринку праці. Щоб почати працювати в Польщі, до неї принаймні треба доїхати. З цим виникали проблеми в перші три місяці локдауну, коли в Україні не працювало міжміське пасажирське сполучення, а на польсько-українському кордоні скупчилися натовпи людей. На обов’язковий карантин після перетину кордону поскаржилася половина трудових мігрантів. При цьому майже третина респондентів зазначає, що отримала від роботодавця безплатне житло на період ізоляції. Третина опитаних працівників зважилася вперше приїхати працювати до Польщі саме в період епідемії.
Якщо у квітні втратити роботу боялося понад половину іноземних працівників у Польщі, то тепер цей показник знизився до третини. Відсоток тих, хто хвилюється через імовірне зменшення зарплати практично не змінився упродовж п’яти місяців і становить майже 20 %.
Що далі?
Майже 80 % іноземних працівників не покидали Польщу під час епідемії. Третина опитаних планує залишитися тут до її закінчення.
Якщо ситуація з епідемією погіршиться і знову введуть жорсткі обмеження, то слід очікувати, що принаймні кожен десятий іноземний працівник виїде з Польщі, бо для нього не знайдеться роботи.
Понад 90 % трудових мігрантів задоволені своїм рішенням залишитися в Польщі на період епідемії. Тільки менше ніж 2 % вважає, що таки слід було повернутися додому. Разом із тим кожен п’ятий респондент зізнається: під час епідемії він шукав (або й досі шукає) роботу західніше від Польщі, найчастіше в Німеччині, Чехії, Норвегії та США.
Наведені дані ґрунтуються на дослідженні, проведеному методом CAWІ. Було опитано 610 респондентів, які під час пандемії перебували в Польщі. Вибірка — репрезентативна, себто показує думку трудових мігрантів різних вікових категорій, статей та країн походження.
